SERANG, BANTENPRO.CO.ID— Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kota Serang mencatat sebanyak 4.019 pencari kerja (pencaker) mengurus pembuatan Kartu Kuning atau AK.1 sepanjang periode Januari hingga Juli 2026.
Berdasarkan data instansi tersebut, lonjakan pencari kerja tertinggi terjadi pada bulan Mei 2026 sebanyak 1.133 orang, kemudian disusul oleh bulan Juni sebanyak 930 orang, dan Juli sebanyak 682 orang.
Tingginya angka pengurusan Kartu AK.1 ini merefleksikan besarnya kebutuhan terhadap akses serta peluang pekerjaan di wilayah Kota Serang. Dokumen ini sendiri berfungsi sebagai sarana pendataan resmi bagi masyarakat yang tengah berburu pekerjaan, sekaligus instrumen bagi pemerintah untuk merumuskan kebijakan ketenagakerjaan secara tepat sasaran.
Kepala Disnakertrans Kota Serang, M. Poppy Nopriadi, menyampaikan bahwa fenomena ini menjadi sinyal kuat tingginya dinamika pasar kerja lokal yang memerlukan perhatian serius dari pemerintah dalam memperluas lapangan pekerjaan.
“Artinya angka pencari kerja masih cukup tinggi di Kota Serang,” ujar Poppy, Selasa (4/8/2026).
Poppy menekankan pentingnya kepemilikan Kartu AK.1 bagi para pencaker sebagai salah satu syarat administratif utama dalam melamar pekerjaan. Selain itu, pendataan berkala ini mempermudah pemerintah dalam memantau tren ketenagakerjaan setiap bulannya.
Kendati demikian, ia mengingatkan agar para pencari kerja tidak sekadar bergantung pada kepemilikan dokumen administratif semata, melainkan aktif mengasah keterampilan agar mampu bersaing di dunia industri.
“Agar para pencari kerja bisa meningkatkan kompetensinya sehingga bisa diserap oleh dunia industri,” tambahnya.
Sementara itu, Pengantar Ahli Kerja Pertama Bidang Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja Disnakertrans Kota Serang, Lati Jannani, mengungkapkan bahwa komposisi pemohon Kartu AK.1 selama tujuh bulan terakhir didominasi oleh kaum laki-laki.
Dari total 4.019 pemohon, sebanyak 2.043 orang adalah laki-laki, sedangkan 1.976 orang lainnya merupakan perempuan. Tren dominasi pencari kerja laki-laki ini juga konsisten terlihat pada tiga bulan dengan tingkat permohonan tertinggi, yakni Mei, Juni, dan Juli 2026.
Disnakertrans memperkirakan angka pencari kerja di Kota Serang masih berpotensi merangkak naik hingga penghujung tahun 2026. Oleh karena itu, peningkatan kompetensi tenaga kerja harus berjalan beriringan dengan perluasan akses informasi lowongan kerja guna menekan angka pengangguran.
